Palveluässän harjoittelujeni aikana olen ollut tutustumassa eri prosesseihin, kuten ostoreskontraan, palkanlaskentaan ja kirjanpitoon. On hyvin mielenkiintoista päästä näkemään Palveluässän toimintaa nyt, kun organisaatio kasvaa ja toimintoja on siirretty Espoosta Kajaaniin. Palveluässä otti ohjelmaan kaksi traineeta Kajaaniin, vaikka alun perin haettiin yhtä. Kun kuulin, että olen valittujen joukossa, edessäni oli muutto Oulusta Kajaaniin. Nyt olen rohjennut ostaa itselleni asunnon Kajaanista, sillä tulevaisuus tuntuu turvalliselta. Olemme lisäksi käyneet toisen S-traineen kanssa tutustumassa SOK Talouteen ja suunnittelimme ohjelman tutustumisjaksolle itse. Ryhmämme suunnittelee myös vapaa-ajan reissua Tahkolle mökkeilemään, sillä meistä on muodostunut tiivis porukka ja pidämme yhteyttä myös Jollas-jaksojen välissä.

Välillä ohjelman aikana voi joutua astumaan tietyille epämukavuusalueille. Esimerkiksi juuri nyt olen tekemässä MaRa-harjoittelua, eli majoitus- ja ravintolaliiketoimintaan liittyviä asioita. En tiedä majoitusliiketoiminnasta ennestään lähes mitään, ohjelmat ovat minulle tuntemattomia ja talon tavoille oppiminen vie aikaa. Yritän tehdä jotain ja henkilö perässäni joutuu korjaamaan kaikki virheeni. Nyt ollaan varmasti epämukavuusalueella, mutta kaikesta selvitään avoimella mielellä ja halulla oppia. Majoitukseen liittyvät salatkin alkavat tulla jo minulle tutuksi, ja loppujen lopuksi majoitukseen liittyvä liiketoiminta on hyvin kiehtovaa. Sitä ei voi koskaan tietää, vaikka tämäkin trainee joskus haluaisi tutustua majoitustoimintaan tarkemmin ja tekisi joskus työtä asian tiimoilta. S-ryhmässä siihen on mahdollisuus, kuten moneen muuhunkin tekemiseen! Kenttäharjoittelupaikat vaihtuvat myös suhteellisen tiiviiseen tahtiin, joten käytännössä juuri kun olet oppinut jonkun asian tekemään kunnolla, paikka vaihtuu ja pääset oppimaan uutta. Mielenkiintoista ja haasteellista, mutta joskus hieman raskasta. Tehtäviinsä ei ainakaan ehdi ikinä kyllästyä. Toisaalta, aina ei tarvitsekaan päästä sieltä missä aita on matalin ja tätä aikaa tulee varmasti muisteltua ja hyödynnettyä vielä pitkään. Tällä viikolla pääsin esittelemään ohjelmaa omaan koti yliopistooni Ouluun ja toivottavasti saamme hyviä hakijoita paljon ohjelmaan tänäkin vuonna. Tavataan pian kentällä, Palveluässässä tai Jollaksessa!

Respa terveisin,

Sari

Olen juuri palaamassa silmiä avaavalta tutustumiskäynniltä Pietarista. Monta vuotta yliopistossa on Venäjän kaupan luennoilla hoettu Venäjän liiketoiminnan eroavan merkittävästi Suomen liiketoiminnasta, mutta vasta nyt tämä lause sai kunnolla lihaa luiden ympärille. S-trainee koulutuksen suurin anti minulle on yliopistossa opitun teorian päälle saatu käytännön kokemus. Minut on palkattu lähialueiden, eli Venäjän ja Balttian S-traineeksi, mutta ensimmäiset kymmenen kuukautta vietän Kokkolassa osuuskauppa KPO:n liiketoimintaan tutustuen. Tämä järjestely varmistaa, että tunnen S-ryhmän juuret hyvin ennen Venäjälle siirtymistä ja antaa mahdollisuuden verrata Suomen ja Venäjän käytäntöjä.  Jo nyt olen nähnyt esimerkiksi uuden Prisman avauksen rajan molemmilla puolin.

Meillä kaikilla S-traineilla koulutuspolut eroavat hieman toisistaan. Suomen puolella minun tarkoitukseni on työskennellä muutama viikko Prismassa, Kodin Terrassa, ABC:llä, Sokos Hotellissa ja sen ravintoloissa, S-marketissa ja Autokaupan kehittämisen parissa. Syksyllä pääsen tutustumaan vielä KPO:n tukitoimintoihin ennen Venäjälle muuttoa. Osa meistä syventyy traineen aikana yhteen ketjuun, mutta minun ohjelmassani kierretään kaikki ketjut läpi ja hankitaan kokonaisvaltainen käsitys S-ryhmän toiminnasta. Kyllähän se itseäkin välillä naurattaa kun vastavalmistunut kauppatieteen maisteri ottaa tilausta vastaan ABC:n Hesburgerin kassalla tai hyllyttää hernekeittopurkkeja aamu kuudelta, mutta tästä huolimatta en osaa kuvitella parempaa tapaa aloittaa uraa S-ryhmässä. Helsingin Jollaksessa vietettävät välijaksot tuovat vaihtelua käytännön työhön, eikä yhteenkään työtehtävään ole koulutuksen aikana ehtinyt kyllästymään. Lisäksi koulutusohjelmaan kuuluu paljon sellaisiakin tehtäviä, joihin ei tähänastisissa kesätyöpaikoissa ole ollut mahdollisuutta. Näistä esimerkkinä kesätyöntekijöiden rekrytointi, työvuorosuunnittelu, esimiesharjoittelu sekä tukitoimintoihin tutustuminen.

Minun koulutukseni eroaa muiden osuuskauppojen S-traineista vielä siten, että koulutuksen viimeiset viisi kuukautta tulen viettämään Pietarissa. Suunnitelman mukaan myös Pietarissa pääsen tutustumaan paikallisiin Prismoihin, Sokos hotelleihin ja tukitoimintoihin. Tämänviikkoinen vierailu ei ainakaan vähentänyt poltettani päästä tutkimaan S-ryhmän kiemuroita Venäjällä ja yksi S-ryhmän parhaista ominaisuuksista työnantajana on sen tarjoamat monipuoliset työmahdollisuudet niin Suomessa kuin ulkomaillakin.

Nyt juna saapuu asemalle ja minä lähden kohti ABC:tä. Toivottavasti tapaamme sinun kanssasi vielä jossain vaiheessa S-ryhmä uralla!

Näihin tunnelmiin,

Riikka, Lähialueiden S-trainee Kokkolasta!

Henkilökohtaisesti en ole ollut kaupassa töissä ennen tuloani S-ryhmään, joten jokainen päivä tuo minulle edelleen uutta opittavaa tullessaan. Juuri oppiminen ja kehittyminen ovat minun mielestäni tämän ohjelman suola, ja koen sen sopivan erityisen hyvin ihmisille jotka ovat jatkuvasti valmiita haastamaan ja kehittämään itseään. S-ryhmällä on varmasti tarjota jokaiselle työntekijälleen sopivan kokoisia haasteita sekä mahdollisuuksia oppia jatkuvasti uutta. Mielestäni on mahtavaa, että vaikka yksi taival korkeakouluopintojen päättyessä loppuu, koen kuitenkin olevani vasta valitsemani tien ensi metreillä monien kiehtovien mahdollisuuksien siintäessä tulevaisuudessa.

Aloitimme traineekollegoiden kanssa taipaleemme helmikuun alussa kahden päivän avausjaksolla Jollas-instituutissa. Melkein heti tämän jälkeen minulle kävi selväksi, että tulisin viettämään suurimman osan traineeajastani uuden Kodin Terra ketjun parissa. Ohjelman alku sattui juuri sopivaan saumaan, sillä oman osuuskauppani Arinan alueelle Rovaniemelle oltiin avaamassa Kodin Terran yhdettätoista yksikköä.  Niinpä pääsin mukaan täysimääräisesti Rovaniemen Kodin Terran avausprojektiin. Oikeastaan siitä lähtien on tullut harjoiteltua rautakauppahommia enkä vielä ole ehtinyt kiertää toisilla toimialoilla. Tosin työkierron aika tulee kuitenkin myöhemmin talvella kunhan pahimmista avauskiireistä on selvitty.

Ja mitäs kaikkea sitä onkaan ehtinyt tekemään…Täytyy sanoa, että en olisi koskaan uskonut liikkeen avaamisen teettävän niin paljon töitä! Ensinnäkin noin 50 henkilön rekrytointi on valtava urakka. Itse pääsiin olemaan mukana päälliköiden kanssa haastatteluissa ja erilaisissa rekrytointia avustavissa tehtävissä. Liikkeen avaaminen oli suunniteltu elokuulle, joten varasimme noin kaksi kuukautta aikaa tavaroiden hyllyyn laittamiseen ja myymälän valmiiksi hiomiseen. Samaan aikaan Kodin Terrassa oli rakennusmiehiä tekemässä viimeisiä hommia, joten sain viettää koko kesän työmaa-alueella – varustus oli tietenkin sen mukainen. Aamulle vedettiin huomioliivit ja suojakypärät päälle ja alettiin laittaa tavaraa hyllyyn. Tähän työrytmiin myös tottui kesän ja kun liike lopulta avattiin, tuntui olo aluksi hieman oudolta ilman työmaakamppeita…no onneksi tilalle saatiin uuden uutukaiset Kodin Terra vaatteet!

Kun liike saatiin elokuussa auki, niin pääsin vihdoin käsiksi varsinaiseen liiketoimintaan. Työnkuvani ovat olleet melkoisen moninaiset. Olen ehtinyt työskentelemään myyjänä eri osastoilla, hoitanut erilaisia projekteja, toiminut erittäin epävirallisena atk-asiantuntijana, ollut varastomiehenä, esiintynyt tv-mainoksessa jne. Tästä voi siis päätellä, että S-traineen työnkuva voi lähennelle sen kuuluisan yleismies Jantusen vastaavaa. Mutta eri tehtäviä tekemällä myös oppii parhaiten. Tätä kirjoittaessa olen menossa Oulusta Rovaniemelle. Vietin päivän Arinan pääkonttorilla järjestelmäkoulutuksessa ja huomenna jatkan taas töitä Kodin Terrassa. Reissaamista tulee siis usein aika paljon. Varsinkin Jollas-jaksoille on pitkä matka, sillä matkaa tulee tuollaiset 900km/suunta. Mutta on se sen arvoista!

Ville

Osuuskauppa Arinan S-Trainee

1: Ota harvinaislaatuisista kenttäjaksoista kaikki oppi ja ilo irti. Kenttäjaksot ovat olleet koulutusajan suola. Olen päässyt tekemään töitä, joita en varmasti olisi muuten päässyt kokemaan. Minulla on edessä vielä Prisma jakso joulukuussa ja odotan sitä innolla.

2: S-traineelle ominaista on motivoitunut ja innostunut asenne työhön. Aina välillä on hyvä muistuttaa itseään olemaan kärsivällinen. Olen ollut kesän ja syksyn SOK Taloudessa uuden talouden suunnitteluprosessin eli Supron parissa. Olemme kehittäneet suunnitteluvälinettä sekä tukeneet alueosuuskauppoja välineen käytössä. Projektissa mukana oleminen on mielenkiintoista ja vastuullista, sillä suunnitteluväline tulee kattamaan koko S-ryhmän. Välillä olen tosin löytänyt pääni käsien välistä pohtimasta ankarasti, miten paljon minulla onkaan vielä opittavaa.

3: Paljon kuulutetaan verkostoitumisen tärkeydestä ja se on aivan totta. Olemme kouluttaneet alueosuuskaupoille Suproa ja olen itsekin päässyt kerran kouluttamaan. Ihailen, miten hyvin esimieheni tuntee koulutettavia henkilöitä alueosuuskaupoista. Olenkin kirjoittanut ylös henkilöiden nimiä, jotta ne jäisivät paremmin muistiin. Viime viikko oli minulle todellista verkostoitumista ja päivät venyivät pitkiksi. Alkuviikosta Ässäkeskuksessa oli laskentapäälliköiden seminaari ja pääsimme tutustumaan paremmin suunnittelijoihin illanistujaisissa Kappelissa. Samaisella viikolla pääsin myös osallistumaan koko S-ryhmän päällikköpäiville Jyväskylään, joka oli hieno huipennus verkostoitumisviikolleni. Päällikköpäivillä ymmärsin taas paremmin, miten suuri S-ryhmä onkaan. Ilokseni tunnistin, että 1500 S-päällikön joukosta näin tuttuja kasvoja, joihin olin aiemmin viikolla ja muissa tilaisuuksissa tutustunut. Tilaisuus oli kaikin puolin hauska ja mieleenpainuva kokemus.

4: Muista pitää avoin mieli ja reipas asenne niin sinutkin muistetaan!

Satu
SOK Talouden s-trainee

Vielä hieman rapiat neljä tuntia sitten silittelin kragaani ja kauluspaitaani Jollas kuosiin. Siihen väliin vielä noin kolme tuntia unta, pikainen aamupala, vaimon hätistely sängystä sekä kyyditys juna-asemalle. Tässä siis nyt istuskelen enemmän ja vähemmän nollat taulussa, katseen harhaillen välillä junan ikkunan ja näyttöpäätteeni välillä. Kaikesta päätellen voisi päätellä, että voisin olla jopa hieman väsynyt… mutta vielä mitä.

Taisin mainita aiemmin, että neljä tuntia sitten silittelin kragaani ja paitaani Jollas kuosiin. Se tarkoittaa, että koko tämä viikko on jälleen pitkästä aikaa omien trainee kollegoiden iloista jälleen näkemistä, kiinnostavia luentoja, merenranta maisemia, ranta saunaa sekä loistavaa ruokaa. Mitä muuta voisi oikea S-trainee toivoa. Jollas jakso katkaisee mukavasti arkisen aherruksen osuuskaupassa ja laittaa pienet harmaat aivosolut taas virittäytymään uusiin ulottuvuuksiin. Samalla Jollaksessa käytävät aiheet, tehtävät sekä luennot antavat eväitä omaan arjen tekemiseen ja auttavat lähestymään työhön liittyviä asioita avain uudesta näkökulmasta.

Tästä Jollas jaksosta tekee vielä aivan erityisen keskiviikkoinen tuuttori-ilta. Selko kielellä tämä myös tarkoittaa sitä, että koulutusohjelmamme alkaa olla hyvää vauhtia puolessa välissä.  Näin ollen jokaisen s-traineen oma tuuttori osuuskaupasta tulee päiväksi jollakseen mukaan keskustelemaan yhdessä meidän kanssa koulutusohjelmamme tähänastisesta edistymisestä. Lisäksi esittelemme koko ryhmälle kuinka olemme startanneet omat projektityömme ja kuinka jatkamme ohjelmassamme tästä eteenpäin. Illalla vedän puolilta öin toivottavasti suoraksi saamani kragan ja kauluspaidan ylleni ja suunnistan kulkuni perinteiselle tapaillalliselle tuuttoreidemme kanssa.

Pienestä väsymyksestä huolimatta todella hieno työviikko edessä siis…

Joonas

S-trainee, Osuuskauppa PeeÄssä

Tänään työpäivääni on mahtunut itse asiassa aika paljon S-Trainee-koulutusohjelmaan liittyvää tekemistä: olen lukenut aina yhtä mielenkiintoisia traineiden oppimistehtäväraportteja ja hoitanut helmikuisen Euroopan opintomatkan järjestelyjä. Paljastan opintomatkakohteen traineille ja tutoreille ensi viikolla tutoriltapäivässä – toivottavasti kelpaa! Muistan vieläkin viime syksyltä edellisen ryhmäni opiskelijoiden iloiset ilmeet, kun paljastin heidän opintomatkakohteekseen Barcelonan.

Innolla odotan siis tulevaa työviikkoani ja kaikkea, mitä traineiden kanssa pääsen kokemaan. Monenlaista mielenkiintoista aihetta mahtuu taas lähijakson ohjelmaan ja vaara piilee, että sitä oppii itsekin jotain siinä sivussa…

Saara Uusitalo, koulutuspäällikkö, Jollas Instituutti
S-Trainee01 -koulutusohjelman vetäjä

Palaverista kiiruhdin Tampereen keskustaan hotelliin. Oma tuttu market-toimiala on saanut väistyä kahdeksi viikoksi, ja olen hypännyt ihan uuteen maailmaan hotellityötä tutkailemaan. Parin ensimmäisen päivän aikana olen päässyt seurailemaan vastaanoton monipuolista ja vaihtelevaa työtä, ja seuraavaksi vaihdan päälleni kerroshoitajan työasun.

Huomenna ehdin aamulla puunata puhtaaksi muutaman hotellihuoneen, ja sitten onkin jo aika porhaltaa yliopistolle S-trainee -ständille. Ständillä pääsen muiden traineden kanssa vastailemaan koulutusohjelmaan liittyviin kysymyksiin ja vakuuttamaan teidätkin siitä, että tälle polulle kannattaa pyrkiä!

Sanni
Pirkanmaan S-trainee

Aivan tavallinen eilinen työpäivä ei ollut, mutta tuleepa ainakin kuva siitä, millainen on astetta tapahtumarikkaampi päivä ainakin täällä Hämeenmaalla.

Päiväni alkoi kahdeksalta Vesijärven Auton (Hämeenmaan autokauppa) neuvottelutiloissa erään toimiryhmän kokouksella. Aamukahveja santsattiin aika monta kertaa, mutta asioissa päästiin myös eteenpäin. Palaverissa vierähti kolmisen tuntia, jonka jälkeen suunnistin kohti Launeen Prismaa, jossa olen tällä hetkellä töissä. Tämän Prisman eri osastoja kierrän viisi viikkoa. Niistä jäljellä on enää puolisentoista. Nyt häärään urheiluosastolla.  Lounaan jälkeen olisi tarkoitus vaihtaa jakkupuku siihen tuttuun vihreänsävyiseen univormuun ja painua loppupäiväksi osastolle purkamaan kuormaa.  Ohjelma muuttuu, kun minulle selviää, että ainoa sopiva aika Prismojen johtajan haastatteluun on samainen iltapäivä. Haluan haastatella häntä kuullakseni hänen näkemyksiään minua askarruttaviin teemoihin koskien Prismoja. Kipinkapin siis kertomaan muutoksesta nykyiselle lähiesimiehelleni, urheiluosaston myyntipäällikölle. Uusi aikataulu sopii myös hänelle, hieno juttu.  Sitten äkkiä pohtimaan vielä tarkemmat haastattelukysymykset, jotta kulman takaa tullut tapaaminen hoituu mallikkaasti.

Haastattelun jälkeen matka käy reippaasti pukuhuoneeseen ja takaisin ruotuun osastolle, jonne saavun juuri kun kokonainen hyllylaiva on siirretty uuteen paikkaan. Äh, en sitten ehtinyt siihen mukaan. Pääsen kuitenkin siirtelemään pyöriä, grillejä ja lehtipuhaltimia uusille paikoille asiakaspalvelun lisäksi.
( Ja pakko muuten mainita, että huomenna pääsen kokoamaan lehtipuhaltimen malliksi asiakkaillemme! Kyllä nolottaa, jos yksi blondi DI ei saa sitä härpäkettä kasaan. Launeen väki tekee varmaan jo pitkävetoa asiasta.)
 
Neljältä pääsen töistä ja suuntaan kotiin. Aikaa ei jää oleiluun, sillä minun pitää jo ennen kuutta tavata Isku-areenalla työporukkaamme. Olemme nimittäin menossa katsomaan Pelicans-TPS-peliä.  Kotiyleisö tuulettaa, kun pelin ainoa maali survotaan TPS:n maaliin. Kiltti kollega heittää kotiovelle ja kello on jo yhdeksän. Illalla meseilen toisen ryhmämme S-traineen kanssa – enää pari viikkoa viidenteen Jollas-lähijaksoon, jolloin näkee taas koko meidän vuoden 2010 S-traineeryhmän. Ei malttaisi millään odottaa.

Varpu
Hämeenmaan S-trainee