Riikka Nieminen
Ikä: 25
Paikkakunta: Kokkola
Koulutustausta: KTM, Tampereen yliopisto
Taloushallinnon S-Trainee, Osuuskauppa KPO ja SOK:n Baltian ja Venäjän liiketoiminta

Teoriaa ja käytäntöä
Hakemukseni taloushallinnon s-traineeksi vei minut ensin Osuuskauppa KPO:hon ja joulukuussa 2011 matkani jatkuu Pietariin tutustumaan lähemmin Venäjän ja Baltian liiketoimintaan. S-Trainee-paikka Venäjällä on ainutlaatuinen tilaisuus ja olen innoissani, kun pääsen hyödyntämään Aleksanteri Instituutin oppeja Venäjän kaupasta, kulttuurista ja kielestä.

Parasta S-Traineessa on teorian ja käytännön tiivis yhteys. Ylivieskan Prismassa, Kodin Terran rakentamisen ja remontoinnin osastolla tai Sokos Hotel Kaarlen aamupalalla näkee konkreettisesti, miten asiat toimivat käytännössä. Koska moni S-ryhmän johtajista on käynyt aikoinaan vastaavan koulutuksen, pomot tietävät toimitusjohtajasta lähtien, miten esimerkiksi kaupan arki pyörii. KPO:lla johto on lähellä työntekijöitä ja ilmapiiri lämmin.

S-Traineen jälkeen jäisin mielelläni Venäjälle pidemmäksikin aikaa, sillä kasvava Prisma-ketju tarjoaa kiehtovia haasteita.

Jarkko Mäkinen
Ikä: 28
Paikkakunta: Kuopio
Koulutustausta: hallintotieteiden yo, Vaasan yliopisto
Käyttötavarakaupan S-Trainee, Osuuskauppa PeeÄssä ja SOK:n käyttötavarakaupan ketjuohjaus

Laaja näkökulma S-ryhmän liiketoimintaan
Ensimmäinen työpäiväni Osuukauppa PeeÄssässä alkoi S-market Kuopion palvelutiskin takaa. S-Marketista siirryin pari kerrosta ylöspäin Sokokselle ja myöhemmin muun muassa Kodin Terraan, Iisalmen Emotioniin ja Kuopion Prismaan. Vuoden 2012 alusta paneudun käyttötavarakaupan ketjuohjauksen saloihin SOK:lla.

S-Trainee-koulutus on loistava mahdollisuus päästä vastavalmistuneena tutustumaan laajasti S-ryhmän liiketoimintaan ja eri töihin. Vaihtuvat työtehtäväni liikuttavat minua niin hankinnan, ketjuohjauksen kuin ketjumyymälöidenkin alueilla, minkä ansiosta näkökulma ja oppimismahdollisuudet ovat hyvin laajat. Koulutuksen aikana on myös hyvä mahdollisuus solmia verkostoja eripuolille S-ryhmään.

Työpaikat ja -tehtävät vaihtuvat taajaan, joten oppimisen pitää tapahtua ripeästi. Tehtävien kirjo vaihtelee tavaroiden hyllyttämisestä johtoryhmän kokouksiin, mikä tekee koulutuksesta mielekästä. Myös kouluttajamme ja tiiminvetäjämme Juha Ruosteenoja on aivan loistava!

S-Traineen jälkeen toivon saavani jatkaa töitä käyttötavarakaupan parissa, sillä S-ryhmän voimakkaasti kehittyvä käyttötavarakauppa tarjoaa tulevaisuudessa varmasti mielenkiintoisia ja haasteellisia tehtäviä.

Heli Wilska
Ikä: 27
Paikkakunta: Mikkeli
Koulutustausta: KTM
Työpaikka: Tavaratalopäällikkö, Sokos Mikkeli

Loistava ponnahduslauta koulun penkiltä työelämään!
Trainee-ohjelmassa parasta oli päästä tekemään töitä niin monien rautaisten ammattilaisten kanssa. Päällimmäisenä koulutuksesta on jäänyt mieleen ihmisten aito halu jakaa omaa osaamistaan keltanokalle. Kun on itsellä tarpeeksi nöyryyttä ja halua oppia uutta, vastaanotto on avointa ja kannustavaa. Muistoissa on myös aivan mahtava Trainee-porukka, joka on tulevaisuudessakin loistava verkosto.

Trainee-aika oli paitsi uuden oppimista myös näytön paikka. Koulutuksen aikana on tavallaan ”suurennuslasin alla”. Omalla työllään pitää näyttää, mihin pystyy. Mahdollisuuksia annetaan sen mukaan. Kaiken kaikkiaan koulutus ylitti odotukseni.

Nykyään toimin Mikkelin Sokoksen tavaratalopäällikkönä. Mukavia lisähaasteita työhöni tällä hetkellä tuo uuden kauppakeskuksen ja Sokoksen rakentaminen Mikkelin keskustaan.

Tomi Meriläinen
Ikä: 29
Paikkakunta: Pietari, Venäjä
Koulutustausta: KTM, BA
Työpaikka: F&B Director, Sokos Hotel Vasilievsky

Oppi ja hyöty ovat omissa käsissä
Kun kenttäkoulutus alkoi, motivaatio oppia ja tehdä töitä oli korkealla. Ensimmäinen oppimistehtävä oli analysoida liiketoimintaa työtehtäväni kautta. Ahersin monen kymmenen sivun analyysin, jossa käsittelin mm. strategiaa, kilpailutilannetta, suorituskykyä sekä tuloksentekokykyä edelliseltä vuodelta. Tutorini oli lievästi sanottuna hämmentynyt siitä, miten olin tarjoilijana kykenevä näin laajamittaiseen tutkielmaan. Sittemmin opimme tuntemaan toisemme ja tulevat keskustelumme sujuivat huomattavasti paremmin.

Elämänkoulu
Työhön perehdytys ei aina ollut helppoa, kun tuli ulkopuolisena ”agenttina” uuteen työympäristöön. Voisikin todeta, että S-Trainee on varsinainen elämänkoulu. Siinä oppii erilaisista ihmisistä, työkulttuureista ja toimialoista, mutta ennen kaikkea siinä oppi itsestään. Koulutuksesta saatava oppi ja hyöty ovatkin hyvin pitkälle koulutettavan omissa käsissä. Paljon saa irti, jos on itse aktiivinen.

Nyt työuraa S-Traineen jälkeen on takana reilu vuosi ja todella paljon on jo ehtinyt tapahtua. Olen päässyt haastamaan itseni lukuisilla eri osa-alueilla. Tällä hetkellä toimin ravintolatoimenjohtajana ja hotellinjohtajan sijaisena Pietarissa sijaitsevassa hotellissa. Työ on erittäin monipuolista ja haastavaa. Venäjällä jokainen päivä tuo mukanaan kaikenlaisia yllätyksiä. Varsinkin esimiestyön rooli Venäjällä korostuu ja uskallan väittää, että tästä kokemuksesta on vielä suurta hyötyä tulevaisuudessa.

Johanna Takkinen
Ikä: 26
Koulutustausta: KTK, Laskentatoimen maisteriopinnot
Työpaikka: Assistant Business Controller, SOK Talous
Paikkakunta: Helsinki

Epämukavuusalueelta voittoon
Koulutuksessa parasta oli se, että pääsin tutustumaan aivan uusiin toimialoihin ja tehtäviin. Market-toimiala oli tullut tutuksi jo opiskeluaikana Rovaniemen Prismassa, mutta työskentely hotellissa ja ravintolassa olivat aivan uusia kokemuksia – ja ovatkin jääneet yhdeksi parhaimmista muistoista. Aluksi ruokien tarjoilu tuntui jopa pelottavalta, mutta harjoittelun päätteeksi oli voittajafiilis, ettei kaatanut juomia kenenkään päälle. Yksi koulutuksen arvokkaimmista anneista onkin juuri tuo omalle epämukavuusalueelle meneminen, ja tätä kautta itsensä voittaminen ja korvaamattoman kokemuksen kerääminen tulevaisuutta varten.

Unohtumaton kokemus
S-Trainee oli ainutlaatuinen kokemus, joka antoi korvaamattomia oppeja S-ryhmästä, uudenlaisia työtaitoja sekä tietenkin laajan kontaktiverkoston ympäri S-ryhmää. Koimme yhdessä monia unohtumattomia hetkiä, kuten opintomatkan Barcelonaan sekä lähijaksot Jollaksessa. Koen, että sain hyvän pohjan uralle S-ryhmässä. Koulutus tarjosi sekä teoreettista ymmärrystä asiantuntijoiden opastuksella että käytännön harjoitusta ja oppien soveltamista monipuolisilla työjaksoilla.

Tehtäviini kehittäjänä kuuluvat muun muassa koulutusten pitäminen, suunnittelujärjestelmän testaaminen sekä suunnittelijoiden tukeminen. Muihin töihin kuuluvat mm. raportointi sekä investointien valmisteluun osallistuminen.

S-Traineen jälkeiset kuukaudet ovat olleet mielenkiintoisia ja työntäyteisiä. Uusia haasteita riittää varmasti vielä pitkäksi aikaa, ura S-ryhmässä on kuitenkin vasta aluillaan!

Tarmo Kokkola
Ikä: 29
Koulutus: Kauppat.kand
Työpaikka: Vt. myymäläpäällikkö Sale
Paikkakunta: Utajärvi

Yksi mieleenpainuvimmista muistoista koulutusajalta oli Tornion Prismassa, kun eräs vanhempi herrasmies tuli kyselemään nokkaleikkureita. Ensimmäinen ajatus oli etsiä rakentamisen ja remontoinnin osastolta. Onneksi tiedustelin ensin, mihin käyttöön nokkaleikkuri tuli. Asiakas vastasi: ”Leikkaisin sillä nenäkarvat”. Hämmästys paistoi naamastani – mutta kaupat tuli.

Koulutus oli haastava, niin henkisesti kuin fyysisestikin. Opiskeluaikoihin tottuneena jouduin muuttamaan elämänrytmini täysin. Venymistä lisäsi se, että kiersin trainee-aikana viidessä eri kunnassa. Toisaalta sain paljon kokemusta erilaisista yksiköistä ja huomasin, että vaikka konseptit on samoja, niin asiakaskunta vaihtelee suuresti. Tornion S-Marketin laajennusprojektissa työskenteleminen oli antoisaa ja sain hyvää oppia. Tästä oli erityisesti apua Utajärvellä, jossa samanaikaisesti hoidettiin vanhaa myymälää ja rakennettiin uutta. Erityisen lämmöllä on jäänyt mieleen, kun 15.7.2010 klo 10 uuden myymälän ovet avattiin. Koulutusajalta jään kaipaamaan opiskelukavereita, joiden kanssa tuli vietettyä lukuisia mahtavia iltoja ja jaettua niin ilot kuin surutkin.

Työskentelen edelleen uudessa Salessa Utajärvellä. Toimenkuvani on Vt. myymäläpäällikkö. Ensimmäinen esimiestehtävä on osoittautunut haasteelliseksi ja mielenkiintoiseksi. Jatkuvasti tulee eteen uusia tilanteita, joihin ei ole valmiita vastauksia. Entisiltä trainee-konkareilta tulee kyllä kyseltyä mielipiteitä jälkikäteen ja monesti caseja tulee käytyä läpi myös työpäivien jälkeen. Lähitulevaisuudessa haluan tehdä mahdollisimman hyvää kauppaa täällä uudessa yksikössä. Tulevaisuutta en liiemmin halua miettiä, koska nykyhetkessäkin on niin paljon tekemätöntä työtä. Toivon, että saan tehdä pitkän uran Osuuskauppa Arinassa erilaisissa mielenkiintoisissa esimiestehtävissä.

Marja Ahjopalo
Ikä: 27
Koulutustausta: KTM, Hanken
Työpaikka: Laskenta-asiantuntija,S-Pankki Oy
Paikkakunta: Helsinki

Eksoottinen kokemus
Aikaisemmin lähinnä konttoritöitä tehneenä ja paljasjalkaisena helsinkiläisenä oli todellakin eksoottista päästä tutustumaan eri liiketoimintayksiköiden arkeen eri puolilla Suomea. Heti ensimmäisenä työharjoittelupäivänä onnistuin hankkimaan itselleni kunnon flunssan tutustuttuani maitokaappityöhön käytännön tasolla. Ihmettelin myös suuresti työkavereiden hyviä hermoja, kun työskentelytahtini oli lievästi sanottuna hyvinkin verkkaista.

S-Traineeseen todella investoidaan
Koulutuksen myötä sai ainutlaatuisen mahdollisuuden oppia uutta, tutustua eri aloihin, tavata S-ryhmäläisiä sekä päästä ”ulkopuolisena” kysymään kaikkia niitä ”tyhmiä kysymyksiä” mitä oppijalle sallitaan . Huomasin, että trainee-ryhmään todella investoidaan ja trainee-koulutus nähdään arvokkaana kokemuksena ja meriittinä S-ryhmässä.

Parasta koulutuksessa oli ehdottomasti se, että sai laajan ja monipuolisen käsityksen eri yksiköiden ja liiketoiminta-alojen liityntäkohdista, mikä antaa hyvät valmiudet ja mahdollisuudet oman S-ryhmäuran monipuoliseen kehittämiseen tulevaisuudessa. Vieläkin jaksan positiivisesti ihmetellä kaikkien perehdyttäjieni pitkäpinnaisuutta ja sitä ihailtavaa ammattiylpeyttä, mitä poikkeuksetta pääsin näkemään eri yksiköissä.

Trainee-ohjelman päätyttyä aloitin työt S-Pankin Taloushallinto ja Riskienvalvonta -yksikössä laskenta-asiantuntijan tehtävissä. Työkierron jälkeen on mielenkiintoista päästä syventymään tarkemmin yhteen alaan ja tehtäväkenttään, ja muutaman kuukauden kokemuksella voin todeta olevani tehtävääni hyvin tyytyväinen! Nyt suunnitelmissa on syventää oman alan osaamista, mutta eihän sitä koskaan tiedä, mitä tulevaisuus tuo tullessaan, kun S-ryhmässä on niin laajalti vaihtoehtoja ja entisenä traineena mahdollisuuksia on niin monia!

Niina Häkkinen
Ikä: 29
Paikkakunta: Helsinki
Koulutustausta: Elintarviketieteiden maisteri, Helsingin yliopisto
Työpaikka: Ravintolapäällikkö, HOK-Elanto (äitiyslomalla)

Erilaiset roolit antoivat monta näkökulmaa
S-trainee-koulutus oli monipuolista ja antoisaa, joskus jopa aavistuksen absurdia. Useamman kerran kävi niin, että edellisenä päivänä tiskasin ravintolassa astioita tai moppasin varastossa lattioita ja seuravana päivänä istuin jakkupuvussa Jollaksessa jonkun korkealle arvostetun asiantuntijan luennolla.

Koulutuksen kautta pääsin tekemään myös tehtäviä, jotka eivät ensi näkemältä kiinnostaneet aivan kaikkein eniten, mutta jotka pian osoittautuivat mitä mielenkiintoisimmiksi. En usko, että muissa työpaikoissa saa näin perusteellista perehdytystä. Koulutusajalta jään erityisesti kaipaamaan vapaata sompailua tehtävien välillä sekä tietenkin solmittuja ystävyyssuhteita.

Koulutuksen jälkeen olin projektisuunnittelijana ravintolatoimialalla ja mukana suunnittelemassa mm. uusia ravintolakonsepteja. Sen jälkeen siirryin ravintolapäällikön tehtäviin. Ravintolapäällikkönä pääsin käytännössä opettelemaan antoisaa ja haasteellista esimiestyötä. Nyt olen äitiyslomalla, ja innolla odotan, mitä tulevaisuus tuo tullessaan, kun syksyllä 2011 palaan töihin.